工作要求
● 具備1年以上招募相關經驗，有獵人頭或專業招募背景者佳。
● 熟悉各類招募管道及工具，具備良好的面試與溝通技巧。
● 熟悉越南招募通路者佳
● 個性外向，責任感強，能承受一定工作壓力。
● 熟練使用辦公室軟體，具備良好的數據分析與報告能力。
● 英文溝通加分。
職位説明
● 根據公司人力需求制定招募計劃，負責招募流程的執行與優化。
● 負責職缺、履歷篩選、初步面試及面試安排等工作。
● 協調用人部門與候選人之間的溝通，跟進面試結果與錄取流程。
● 維護招募管道，拓展新的人才獲取方式（如校園招募、社群媒體等）。
● 建立和維護人才儲備庫，確保關鍵職位候選人儲備。