人事副主管

工作要求

● 女生，30岁上下。
● 配合管理层出差。
● 中英文能力精通。
● 3-5年相关工作经验。

职位说明

● 协助拟定人力资源政策，订定选、用、留的计画。
● 人资规章制度订定、优化与执行。
● 薪酬管理。
● 绩效管理。
● 人力盘点、规划及管理。
● 劳资关系改善及劳资争议协调。
● 其他交办事务。